Karrierecoaching

Potenziale erkennen, Profil schärfen, Ziele erreichen.

Karrierecoaching

In unserem Karrierecoaching erhalten Sie Beratung und Unterstützung zu punktuellen Fragestellungen, die Ihrem beruflichen Weiterkommen oder Ihrer Zufriedenheit im Job entgegenstehen. Haupt-Zielgruppen unseres Karrierecoachings sind Akademiker*innen und Führungskräfte.

Die Themen eines Karrierecoachings sind individuell verschieden. Beispiele sind:

  1. Wachsende Unzufriedenheit im Job
  2. Schwierige Entscheidungen
  3. Bevorstehende erfolgskritische Gespräche bspw. zur Gehaltserhöhung, Beförderung, Beurteilung, Entwicklung
  4. Bestehende Konflikte mit Kolleg/innen und Führungskräften
  5. Der Umgang mit persönlich empfundenen Defiziten
  6. Die Vorbereitung des nächsten Karriereschritts

Kennenlernen und Auftragsklärung

In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch lernen Sie und Ihren Karrierecoach kennen. Der Erfolg Ihres Karrierecoachings hängt maßgeblich davon ab, dass die „Chemie“ zwischen Ihnen und Ihremr Coach stimmt. In dem Erstgespräch entscheiden Sie die Zusammenarbeit, lernen die Arbeitsweise und Methodik kennen und konkretisieren Ihre Ziele und Fragestellung. Gemeinsam legen der Coach und Sie die Schwerpunkte und den absehbaren Umfang des Karrierecoachings fest. Sollten Sie sich für den Coach entscheiden vereinbaren Sie auf dieser Grundlage das weitere Vorgehen.

Individuelle Begleitung

Wir verstehen uns als Ihre Begleiter, Sparringspartner und Impulsgeber. Wir unterstützen Sie durch geeignete Methoden, Feedbacks und praktische Hilfestellungen darin, motivierende Ziele zu definieren und Ihren persönlichen Weg dahin zu finden.

Ihr Karrierecoach begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel und hilft Ihnen, jeden Schritt bewusst zu gehen, Verhaltensstrategien zu reflektieren und gegebenenfalls zu verändern. Je nach Fragestellung kann Ihr Karrierecoach in eine Beratungsrolle annehmen und Sie durch spezifisches Know-how aus der Personalarbeit oder durch Branchenkenntnis unterstützen.

Im Ergebnis steht, dass Sie Ihre Ziele besser erreichen. Durch ein reflektiertes, selbstbewusstes und gut vorbereitetes Agieren gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Zielunternehmen.

Umfang und Kosten

Viele Fragen lassen sich in einem Karrierecoaching bereits innerhalb von 2-3 Stunden lösen. Die Kosten für ein Karrierecoaching betragen 160 € brutto pro Stunde für Privatpersonen. Inbegriffen sind ein Vorgespräch und die gezielte Vorbereitung Ihrer Termine. Die Coachings erfolgen wahlweise Online oder in Präsenz.

Die Coach

Die Coachs von Schmidt Gramoll Partner zeichnet ein hohes Maß an persönlicher und fachlicher Qualifikation aus. Sie verfügen über eine langjährige praktische Erfahrung aus der Beratung und Personalarbeit in Industrie, Dienstleistung und dem öffentlichen Dienst. Damit wissen unsere Coaches, wie Personalauswahl funktioniert, wie Beförderungen entschieden, welche Instrumente in der Personalarbeit eingesetzt werden und vieles mehr. Dieses Wissen gibt Ihrem Karrierecoaching den erfolgsentscheidenden Praxisbezug.

Die Jobcoachings bieten wir online, in Berlin, Lübeck oder in unserem Coachingraum in Hohen Neuendorf im Landkreis Oberhavel an.

Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Vorgespräch mit unseren Standorten. Wir freuen uns auf Sie!

info@schmidt-gramoll-partner.de

Tel: 030 789 57 698