Ulrike Seibel

Ulrike Seibel ist auf den Bereich des Lebens und Arbeitens in einem internationalen Umfeld spezialisiert. Im Auftrag des Auswärtigen Amts entwickelte Ulrike Seibel  im April 2001 die Veranstaltungsreihe zur Vorbereitung auf die Auswahlverfahren der EU – im Folgejahr für die Auswahlverfahren der Vereinten Nationen. Die erfolgreichen Vorbereitungen sind auf die unterschiedlichen Phasen der Bewerbung abgestimmt, von der Vorauswahl durch Multiple Choice Tests bis hin zu Assessment Center und Einstellungsinterviews. Diese Trainings werden von ihr  seitdem konzeptionell den sich ständig verändernden Prüfungsbedingungen angepasst.

Seit mehr als 15 Jahren arbeitet Ulrike Seibel als Trainerin für die Vorbereitung auf die Assessment Center der EU, berät Einzelpersonen bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen, führt Inhouse-Schulungen für spezifische Bewerbungsverfahren internationaler Organisationen durch  und unterrichtet an Universitäten zu internationalen Bewerbungsverfahren. Ihre Erfahrungen mit den unterschiedlichen Auswahlverfahren umfassen kognitive Vorauswahltests (MCT), Persönlichkeitstests, Gruppendiskussionen, Präsentationen,  kompetenzbasierte Interviews und  ‚klassische‘ Interviews.

Weitere Schwerpunkte sind die interkulturelle Sensibilisierung für ein Arbeiten im multikulturellen Umfeld sowie die Vorbereitung Mitausreisender auf das Leben im Ausland.

Sprachen: englisch, deutsch